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デイサービスでも残業や休日出勤があるの?

kyuude5デイサービスというと、
日中だけ開所している施設なので、
勤務自体も日勤のみ、営業時間も決まっているから残業もない仕事。

ということがよく言われています。

 

でも、本当に残業がないのか、
夜勤がないのか気になりますよね。

 

まず、事業所によって、残業ある可能性はあります。

利用者があってもデイサービスという側面もありますので、
さまざまな事情で延長して利用したいという利用者の方もいますよね。

 

そのようなケースに対応しているというデイサービスであれば、
残業はある。
ということになります。

ただ、残業がある場合には、
あらかじめ残業がある可能性について
確認しておくことが重要です。

 

また、労働基準法によって、残業がある場合には、
割増賃金25%をプラスした残業代が発生しますので、
給料が高くなるというメリットがありますよ。

 

営業日以外に営業をすることは、
デイサービスでは基本的にはありませんが、
この辺りも事業所によって異なる場合もあります。

 

また、自分自身や休日の日に、
職員がどうしても少ないので出勤してほしいといった、
休日出勤を頼まれてしまうケースも絶対にない。

という訳ではありません。

 

このような場合には、休日出勤手当などが支給されるか、
振り替え休日などで別日に休日を取ることが出来ますので、
この辺りもしっかりと確認しておきましょう。

 

中には年棒制をとっているので、
対応をしても残業代や休日出勤手当がない。
という事業所もあります。

これはもう事業所の雇用が
どのようになっているのかという点でも異なってきますので、
入職の時にはよく確認する必要があります。

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看護師でも介護職員?デイサービスの本当のところは?

dei4看護師はもともと人材不足気味で、
転職をしようと思ったときには比較的簡単に出来る。
と言われていますよね。

とくに、条件さえ選ばなけれな、
いろいろな職場で働くことが出来る仕事です。

 

総合病院やクリニックをはじめ、
医療の分野でも言えることですが、
これがさらに福祉の分野。

となると、本当に数多くの職場を見つけることが出来るんです。

 

そんな中でも、
最近とくに看護職の求人が増えているのが
デイサービスです。

 

今までは介護職員が行ってきた仕事でも、
実際には医療従事者でなければ行うことが出来ない処置というものがあり、
一部の福祉の現場では、これが問題になってしまっているという背景があります。

そこで、介護の分野にも医療従事者である
看護師の配置をしようという動きが加速しているんです。

 

ただ、介護の現場というのは、
もともとこちらも人材不足と言われている仕事です。

 

できれば猫の手でも借りたいとい施設は多く、
一緒に働くスタッフであれば、
手が空いている時には手伝った欲しい。

というケースが多くなります。

 

看護師として働くことを希望しているのに、
実際に勤務をしてみたら、介護スタッフの一員として働くことになり、
さらに看護師としての業務も行う必要があるなど、
雇用のミスマッチが発生してしまっている。

という現場も少なくはありません。

 

この辺りはしっかりと応募の際に、
どのような仕事をするのかといったことを質問し、
しっかりと確認をすることが必要です。